Chăm sóc khách hàng là gì? Kỹ năng mềm cần có của nhân viên chăm sóc khách hàng

Hiện nay, chúng ta dễ dàng bắt gặp được rất nhiều thông tin tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng được đăng tuyển trên báo chí, Internet. Có thể thấy được, tầm quan trọng của công việc này ở mỗi doanh nghiệp. Vậy chăm sóc khách hàng là gì? Kỹ năng mềm cần có ở nhân viên chăm sóc khách hàng là gì?

Chăm sóc khách hàng là gì?

Chăm sóc khách hàng là một công việc mang đến sự hài lòng và thỏa mãn nhu cầu cho khách hàng. Theo đó, nhân viên chăm sóc khách hàng sẽ đảm nhận các công việc như chủ động liên lạc với khách hàng để tư vấn, trả lời thắc mắc hoặc giải đáp khiếu nại cho họ về sản phẩm và dịch vụ tại công ty thông qua nhiều kênh khác nhau như điện thoại, facebook,…

Đồng thời lên kế hoạch thăm hỏi và giới thiệu sản phẩm mới cho những khách hàng thân thiết của công ty. Ngoài ra, nhân viên chăm sóc khách hàng sẽ là người nhận những phản hồi của người mua về quá trình sử dụng sản phẩm. Thông qua những phản hồi trên, bạn sẽ đo lường được mức độ hài lòng của họ khi trải nghiệm sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp.

Kỹ năng mềm cần có của nhân viên chăm sóc khách hàng

Kỹ năng giao tiếp

Có thể nói, giao tiếp là một trong những kỹ năng đầu tiên và cần thiết khi trở thành một nhân viên chăm sóc khách hàng. Bạn là bộ mặt của công ty, thế nên bạn phải biết cách ăn nói lưu loát, giọng nói dễ nghe, biết điều chỉnh âm lượng để khách hàng cảm thấy dễ chịu và ấn tượng về bạn.

Không những thế, kỹ năng giao tiếp còn thể hiện ở cách bạn sử dụng từ ngữ văn phong để trao đổi với khách hàng qua email hay các mạng xã hội. Tùy vào phương tiện giao tiếp, mà bạn nên lựa chọn từ ngữ cho phù hợp.

Thấu hiểu tâm lý khách hàng

Để trở thành một nhân viên chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp, bạn cần phải biết cách thấu hiểu tâm lý khách hàng. Có nghĩa là, bạn cần hiểu được họ muốn gì và cần gì, qua đó có thể giúp họ giải quyết được những thắc mắc trong quá trình sử dụng sản phẩm. Khi cảm thấy hài lòng, thì khách hàng sẽ tin tưởng và tiếp sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ tại công ty.

Kỹ năng lắng nghe

Để thấu hiểu khách hàng, đòi hỏi nhân viên chăm sóc khách hàng cần phải có kỹ năng lắng nghe. Lắng nghe cẩn thận và hiểu được những điều họ cần sẽ giúp bạn biết cách giải đáp và làm hài lòng khách hàng. Theo đó, mỗi khi trao đổi với nhau, bạn không nên tranh giành phần nói của họ, mà hãy dành thời gian phân tích, tìm ra vấn đề của khách hàng để giải quyết một cách thỏa đáng.

Kỹ năng kiềm chế cảm xúc

Mỗi ngày, nhân viên chăm sóc khách hàng có thể tiếp xúc với hàng trăm khách hàng. Mỗi người sẽ có những suy nghĩ, nhu cầu và tính cách khác nhau. Thế nên, việc gặp phải những người khó chịu hay cáu gắt là điều không thể tránh khỏi. Khi gặp phải trường hợp này, bạn cần phải bình tĩnh, luôn mỉm cười và trò chuyện nhẹ nhàng với khách hàng. Cho dù họ có giận dữ như thế nào thì bạn cũng phải biết cách kiềm chế bản thân và trao đổi với khách hàng một cách lịch sự và vui vẻ.

Luôn cập nhật kiến thức mới

Là một nhân viên chăm sóc khách hàng, tất nhiên bạn phải hiểu rõ được tính năng cũng như lợi ích mà sản phẩm mang lại cho người mua. Theo thời gian, sản phẩm dịch vụ sẽ được cải tiến và có nhiều thay đổi, đồng nghĩa với việc bạn phải chủ động cập nhật và học hỏi những kiến thức mới về sản phẩm để biết cách tư vấn cho khách hàng.

Trước khi trở thành một nhân viên chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp thì bạn phải hiểu bản chất chăm sóc khách hàng là gì cũng như những kỹ năng mềm cần thiết khi làm việc ở vị trí này. Qua đó, bạn sẽ biết được mình cần học hỏi và rèn luyện những gì để phục vụ cho công việc cũng như gắn bó lâu dài với công ty.

Cách Để Hoàn Thành Một Hồ Sơ Xin Việc Nổi Bật

Tại Việt Nam cho dù bạn là một sinh viên mới tốt nghiệp hay là một nhân viên văn phòng đang tìm kiếm cho mình một công việc mới, thì chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc là điều cần thiết. Trong đó bao gồm các công việc như viết CV, thư giới thiệu và các loại giấy tờ khác. Bạn đang tìm cho mình một cơ hội để có được việc làm ưng ý nhưng vẫn chưa nhận được lời ngỏ từ phía nhà tuyển dụng thì có thể lý do là đơn xin việc làm của bạn chưa đủ gây ấn tượng tốt với họ. Ngày nay, khi công nghệ tin học phát triển chúng ta rõ ràng có thể gửi đi hồ sơ bằng ứng dụng điện tử một cách dễ dàng. Nhưng đôi khi điều đó lại tạo tiền đề cho sự lười biếng trong việc tạo lập và viết CV hay đơn xin việc một cách sáng tạo và mang dấu ấn cá nhân. Được biết có rất nhiều người phụ thuộc vào các bộ hồ sơ xin việc được chia sẻ rộng rãi trên mạng xã hội. Họ dùng những đơn xin việc điện tử này một cách không có tổ chức và nội dung rất chung chung, với cách trình bày thường là giống nhau.

2 Website giúp check kiểm tra hồ sơ xin việc uy tín tại Việt Nam

Vậy bạn hãy thử nghĩ mà xem, nếu đơn xin việc của các bạn giống nhau thì làm sao có thể nhận được sự quan tâm từ nhà tuyển dụng nhân sự ở Việt Nam? Câu trả lời là hãy làm cho hồ sơ của bạn khác biệt, viết CV, thư xin việc chứa thông tin của riêng bạn. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng lọc ra được những ứng cử viên sang giá nhất cho vị trí mà họ đang cần tuyển dụng. Với một đơn xin việc làm chung chung, bạn sẽ có nguy cơ cao bị loại ngay từ vòng đầu tiên đấy.

Vậy bạn có biết phải làm như thế nào mới có được một bộ hồ sơ ứng tuyển hoàn hảo?

Đầu tiên: Hãy cá nhân hóa đơn xin việc

Bạn có biết không, hầu như chúng ta chỉ phản hồi lại đối với những thông tin mà chúng ta cho là có liên quan đến mình. Tất nhiên, các nhà tuyển dụng nhân sự cũng vậy, họ chỉ quan tâm đến những hồ sơ ứng tuyển trình bày rõ ràng bạn là ai, bạn đang muốn làm gì và khả năng của bạn liệu có phù hợp với vị trí công việc mà họ cần tuyển dụng. Những thông tin cá nhân của bạn về trình độ, bằng cấp, các kỹ năng liên quan sẽ giải quyết vấn đề này.

Vì vậy, thay vì sử dụng những thông tin có thể đúng với bất kỳ đối tượng và công việc nào. Hãy cố gắng làm cho nó càng cá nhân càng tốt, nêu bật giá trị của bạn và khả năng thành công trong công việc là một ưu điểm cho hồ sơ của bạn.

Thứ 2: Bỏ ra thời gian để tìm hiểu về công ty và công việc mà bạn ứng tuyển

Hãy cho họ thấy bạn mong muốn được làm việc với họ như thế nào. Đầu tư thời gian để tìm hiểu những thông tin ít nhất là cơ bản về công ty họ. Đánh giá sơ lược về công ty và cho họ cái nhìn từ góc độ của một người ngoài cuộc cũng là một ý hay.

Thứ 3: Những thông tin trong CV và thư xin việc phải phù hợp với công việc bạn ứng tuyển

Không phải nhà tuyển dụng nào cũng muốn biết về tất cả các kinh nghiệm làm việc mà bạn có, trừ khi nó liên quan đến vị trí hiện tại. Cho nên hãy loại ra những thông tin không liên qua và cố gắng viết ngắn gọn, xúc tích nhất có thể. Dù cho bạn có bao nhiều năm kinh nghiệm, hãy chỉ nêu các thành tích nổi bật khi bạn ở vị trí đó. Trình bày có tính liên kết giữa kỹ năng chuyên môn với kinh nghiệm làm việc sẽ cho thấy bạn là một người có tính tổ chức.

Thứ 4: Đặt bản thân vào vị trí của một nhà tuyển dụng

Tại thị trường lao động Việt Nam, các nhà tuyển dụng sẽ mong muốn những gì từ một ứng cử viên. Nếu bạn hiểu được tâm lý và các mối quan tâm của họ, đó sẽ là một điểm cộng cho hồ sơ ứng tuyển. Nói khách quan hơn, nếu bạn đang xem xét một vị trí ở công ty họ, tốt hơn là nếu bạn nhận được một lời khuyên chân thành từ người khác. Bạn không thể đưa ra phán xét cho đơn xin việc của mình, nên hãy xin lời khuyên từ người khác để biết bạn đã có được sự chuẩn bị tốt hay chưa.

Hướng Dẫn Cho Sinh Viên Cách Viết CV Tốt

Tham gia một công việc bán thời gian trong thời gian học tập là cách mà nhiều sinh viên thời nay lựa chọn để trang trải cho cuộc sống của họ, nhưng đó cũng là một cách tuyệt vời để bắt đầu xây dựng một CV ấn tượng bằng kinh nghiệm làm việc của chính bạn.

Người ta nói rằng một nhà tuyển dụng tiềm năng thường sẽ dành 6 đến 7 giây để xem xét CV của bạn trước khi quyết định có nên đọc kỹ nó thêm hay không, vì vậy bạn phải chắc chắn rằng bạn đã có một CV hoàn hảo cho đơn xin việc của mình. Hãy suy nghĩ về cách viết CV sao cho nó giống như là tài liệu tiếp thị của bạn, CV sẽ phần nào nói lên được bạn là ai, bạn đang mong đợi điều gì.

Không có một quy định khắc khe nào để viết CV cả. Bạn có thể tìm kiếm trực tuyến các ví dụ mẫu hoặc tải xuống CV mẫu được chia sẻ rộng rãi trên internet, nhưng nó phải bao gồm các thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, những thành tựu đạt được và tốt hơn nếu có một mục nói về sở thích và mong muốn của bạn đấy.

Tránh viết CV thành các đoạn văn dài

Vũ khí chỉ mang lại kết quả tốt khi nó được sử dụng thích hợp. Hãy thử tưởng tượng bạn là nhà tuyển dụng, liệu bạn thích đọc những thông tin được dàn trải lan man hay là thông tin đã được tích hợp và rút gọn. Chắc chắn các trình bày CV hay đơn xin việc thành một bài diễn thuyết không phải là một ý tưởng hay.

Đừng quá dựa vào chương trình kiểm tra lỗi chính tả trên Microsoft Word

Trong khi những điều này nói chung là tốt, mặc dù con người làm việc tốt hơn ở mảng này. Nếu bạn không phải là người tự tin với ngữ pháp và chính tả, cách tốt hơn là nhờ một người khác xem qua CV trước khi gửi đi. Không sử dụng cách viết văn bản và đảm bảo bạn có chữ cái viết hoa và dấu chấm câu ở vị trí cần thiết. Hãy chắc chắn rằng bạn sử dụng đúng phông chữ, đầy đủ dấu câu và viết hoa khi cần thiết.

Làm cho CV trông gọn gàng và ngăn nắp: Canh lề cho CV cũng như đơn xin việc nếu bạn trình bày dưới dạng cột hoặc văn bản. Nếu nó trông gọn gàng, họ sẽ mong đợi công việc cũng sẽ được bạn hoàn thành một cách gọn gàng, sạch đẹp.

Đừng bao giờ dùng các phông chữ khác biệt: bạn có thể nghĩ rằng chúng trông sáng tạo nhưng không hề dễ đọc và tệ hơn là rối mắt.

Đề cập đến kết quả học tập: nếu bạn có kết quả học tập bạn khá tốt, thì bạn nên liệt kê tất cả. Ngược lại bạn có thể tạo cho họ niềm tin rằng bạn có khả năng học hỏi và cải thiện bản thân.

Các kỹ năng mềm: ở bất kỳ CV cho đơn xin việc làm ở bất kỳ công việc nào thì đây cũng luôn là điều cần thiết. Nói về các kỹ năng mềm mà bạn đã phát triển, bạn có thể học được từ các hoạt động ngoại khóa, học tập hoặc kinh nghiệm làm việc của bạn, chẳng hạn như làm việc theo nhóm, làm việc dưới áp lực, quản lý khối lượng công việc hoặc khả năng để làm việc theo sáng kiến của riêng bạn.

Trước khi bạn gửi đơn xin việc làm đến bất cứ doanh nghiệp nào, phải luôn chắc rằng bạn có một CV hút mắt và có tính tổ chức cao. Đây là cách tốt nhất và ít tốn thời gian nhất để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Hướng Dẫn Cách Viết CV Hoàn Hảo

CV hay thư xin việc của bạn là cơ hội để làm nổi bật những bằng cấp và kinh nghiệm liên quan nhất mà bạn có. Bạn biết không? việc viết CV và kèm theo một thư giới thiệu sẽ mang lại hiệu quả cao hơn khi bạn ứng tuyển cho một vị trí bất kỳ và đương nhiên đây chỉ là bước đầu tiên để có được một cuộc phỏng vấn với phía công ty.

Trừ khi người sử dụng lao động yêu cầu cụ thể đơn xin việc được trình bày cụ thể như thế nào ở phần mô tả công việc. Nếu không thì hầu hết thư xin việc và cả CV sẽ được gửi qua email hoặc đính kèm dưới dạng tệp trong hệ thống theo dõi ứng dụng trực tuyến.

CV là gì?

CV hay còn được gọi là lý lịch trích ngang, là một phần không thể thiếu khi bạn gửi đơn xin việc. CV mô tả sơ lược về trình độ học vấn, kinh nghiêm làm việc, sở thích bản thân bạn,… Nếu bạn chưa biết cách để viết CV thì hãy mở công cụ tìm kiếm và xem xét một loạt các bản CV mẫu được chia sẻ rộng rãi. Hãy học tập cách viết CV của họ nhưng nhớ rằng đó chỉ là ví dụ và mỗi người sẽ có những cách mô tả, trình bày khác nhau về bản thân mình. Một CV hoàn hảo sẽ không dài quá hai trang và đương nhiên phải đầy đủ các thông tin được coi là bắt buộc, nhưng bạn có thể sáng tạo và mở rộng thêm một số mục tùy vào những khả năng mà bạn có. Tuyệt đối phải trung thực với những gì bạn viết, tránh để các thông tin trong thư xin việc và đơn xin việc xung đột với nhau.

Thư xin việc là gì?

Còn được gọi là thư giới thiệu, là một tài liệu nằm trong đơn xin việc để cung cấp thêm thông tin về các kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân, những gì mà bạn có thể mang lại cho nhà tuyển dụng. Cung cấp thông tin chi tiết về lý do tại sao bạn là một ứng cử viên đủ điều kiện cho công việc bạn đang ứng tuyển. Thư xin việc hiệu quả giải thích lý do bạn quan tâm đến tổ chức cụ thể và xác định các kỹ năng hoặc kinh nghiệm liên quan nhất của bạn.

Trong thư xin việc hãy cho nhà tuyển dụng biết vị trí cụ thể mà bạn nộp đơn xin việc, cho họ thấy điều gì làm cho bạn trở thành ứng cử viên sáng giá, tại sao họ nên chọn bạn để phỏng vấn và cách mà bạn xác định con đường sự nghiệp của mình.

Một thư xin việc chuẩn mực thường bao gồm những gì?

Như với tất cả các thư xin việc, nội dung của lá thư đơn xin việc này được chia thành ba phần: phần giới thiệu nên bao gồm lý do tại sao đơn xin việc được viết; thân bài, thảo luận về các bằng cấp có liên quan; và phần kính thư, nhờ nhà tuyển dụng cung cấp thông tin liên lạc và các chi tiết cho các vòng phỏng vấn tiếp theo.

CV Là Một Điều Kiện Cần Và Tiên Quyết Khi Xin Việc Làm

Một CV (hoặc sơ yếu lý lịch) là điều đầu tiên mà một nhà tuyển dụng sẽ xem xét từ đơn xin việc của bạn. Vì vậy nó phải phản ánh lịch sử giáo dục của bạn, kinh nghiệm làm việc, sở thích và những gì bạn đang tìm kiếm trê con đường sự nghiệp của mình. Nếu bạn đang tự hỏi làm thế nào để viết một CV, chúng tôi sẽ giúp bạn cách để có được một CV cho một đơn xin việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Có hàng ngàn các mẫu CV miễn phí được chia sẻ trên internet, nếu bạn vẫn không chắc lắm các bước hoặc cấu trúc cần thiết để viết CV, hãy xem các bí quyết mà chúng tôi đưa ra sau đây. Cũng đừng quên rằng CV cũng chỉ là một bản tường thuật lại quá trình học tập và công tác của bạn, nên trước hết hãy chắc rằng bạn có đủ các kỹ năng cần thiết cho công việc của mình để đảm bảo cơ hội thành công nhất.

Cấu trúc tiêu chuẩn của một CV hoàn hảo

CV của bạn cung cấp cho công ty nơi bạn sẽ đăng ký ứng tuyển, thường được kết hợp với đơn xin việc. Đây chính là lời giải thích ngắn gọn và rõ rằng nhất cho bộ phận tuyển dụng biết được bạn là ai, bạn có khả năng gì và trải nghiệm công việc nào mà bạn đã có. Nếu bạn chưa có bất cứ kinh nghiệm nào về việc trình bày và viết CV thì đây có thể được xem là một lời khuyên hữu ích.

Thông tin cá nhân

Chi tiết thông tin cá nhân sẽ luôn được trình bày ở trên đầu CV. Ít nhất nêu rõ tên, địa chỉ, số điện thoại, địa chỉ e-mail, tình trạng hôn nhân, quốc tịch, ngày tháng năm sinh và nơi sinh của bạn. Đó là những thông tin tối thiểu mà nhà tuyển dụng cần biết để liên lạc với bạn.

Quá trình học tập

Nêu tất cả các nghiên cứu và khóa học liên quan mà bạn đã thực hiện. Bắt đầu bằng khóa học gần đây nhất và giảm dần theo thời gian được đào tạo. Bạn không cần phải trình bày chi tiết nhưng ít nhất hãy mô tả những kiến thức hoặc bằng cấp chuyên môn mà mình đạt được.

Kinh nghiệm làm việc

Hãy liệt kê các công việc bạn đã có. Tương tự như ở trên, bắt đầu với công việc gần đây nhất bạn đã có và trình bày các công việc còn lại như một dòng lịch sử. Ghi rõ tên công ty bạn đã làm việc, địa điểm, chức danh công việc và mô tả sơ lược về công việc đó. Tùy thuộc vào vị trí mà bạn đang nộp đơn xin việc, trình bày các công việc không hoặc ít liên quan ở phía sau.

Kiến thức về ngôn ngữ

Trong CV của bạn, hãy kể đến những ngôn ngữ nào bạn nói và chỉ ra mức độ cho mỗi ngôn ngữ, tốt nhất là: thông thạo, tốt, trung bình cho các kỹ năng nói và tốt, trung bình cho kỹ năng viết.

Kỹ năng tin học

Cho biết bạn có thể sử dụng những chương trình máy tính nào và bạn thực hiện tốt như thế nào. Một chứng chỉ tin học là cần thiết để chứng minh khả năng sử dụng máy tính của bạn.

Sở thích và các hoạt động khác

Cuối cùng, nêu rõ tất cả các vấn đề mà bạn nghĩ là quan trọng nhưng chưa được nhắc đến trong CV hay đơn xin việc của bạn. Suy nghĩ về sở thích, các mối quan tâm và các chủ đề có liên quan khác nói lên con người bạn. Đừng quên nêu rõ các hoạt động khác, nếu bạn đã thực hiện bất kỳ chức năng quản trị hoặc công việc tình nguyện mà bạn tham gia.

Làm Thế Nào Để Viết Một Đơn Xin Việc Thành Công

Một bức thư xin ứng tuyển, thường đồng nghĩa với thư xin việc, là một tài liệu ứng dụng công việc được gửi cùng với một CV. Mục đích của đơn xin việc là cung cấp thông tin đầy đủ về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn cho người tuyển dụng một cách nhanh chóng và đơn giản. Đó là cách duy nhất để truyền đạt sự quan tâm của bạn đến một vai trò công việc cụ thể trong một tổ chức.

Gửi một đơn xin việc là bước đầu tiên quan trọng nhất để có đươc một cuộc phỏng vấn việc làm. Ngày nay, phần lớn các nhà tuyển dụng yêu cầu một lá thư ứng dụng gửi trực tiếp trên các trang web để giúp họ rút ngắn thời gian tìm kiếm các ứng viên phù hợp cho cuộc gọi phỏng vấn cuối cùng. Trước khi tìm hiểu cách viết một lá thư xin việc, hãy xem cách để viết CV phù hợp với vị trí mà bạn mong muốn được làm việc.

Viết CV với thư xin việc khác nhau ở chỗ nào?

Trong khi CV tập trung vào làm nổi bật chi tiết về lịch sử công việc, thành tích, kỹ năng hoặc bằng cấp của bạn một cách chi tiết, một lá thư xin việc chủ yếu giải thích cho người quản lý tuyển dụng rằng điều gì làm cho bạn trở thành ứng viên tiềm năng cho vị trí đó. Nó cũng cung cấp cho một cái nhìn sâu sắc về lý do tại sao bạn quan tâm đến công việc mà bạn lựa chọn, tóm tắt sự nghiệp của bạn và chỉ ra cách làm thế nào bạn có thể hoàn thành công công việc.

Những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm trong một mẫu đơn xin việc làm?

Tại thời điểm nhận được thư xin ứng tuyển, người quản lý tuyển dụng xem xét hai điểm chính:
+ Kỹ năng của bạn có đáp ứng được mô tả công việc không ?
Thay vì phải trải qua hàng nghìn CV để lọc các ứng cử viên giỏi nhất, thư ứng dụng điện tử là các tùy chọn nhanh chóng và đáng tin cậy để xác minh xem ứng cử viên có đáp ứng các tiêu chí công việc hay không. Vì vậy, để hiểu được điều kiện của bạn phù hợp với một công việc, điều quan trọng là phải đọc mô tả công việc đúng cách trước khi nộp đơn xin việc đó.

+ Điều gì làm cho bạn nổi bật so với các ứng cử viên khác
Một cái nhìn lướt qua vào lá thư ứng dụng cho phép các nhà tuyển dụng để so sánh kinh nghiệm làm việc của bạn và các chi tiết khác tiết lộ tiềm năng của bạn để tên mình được xuất hiện trong danh sách những ứng cử viên tiềm năng nhất sẽ khôn mất nhiều thời gian đâu.

Khi viết CV hay đơn xin việc bạn luôn luôn được khuyên rằng nên đề cập đến tên của người nhận để cung cấp các thông tin liên lạc cá nhân.

Không có nhà tuyển dụng nhân sự nào quan tâm đến việc đọc các nội dung không liên quan. Do đó, không tăng độ dài của thư ứng dụng điện tử bằng cách bao gồm thông tin không hỗ trợ công việc của bạn cho một cuộc gọi phỏng vấn. Giữ nó ngắn gọn và chỉ trình bày các điểm liên quan mà thôi.

Cách viết đơn xin việc theo phương pháp chuyên nghiệp

Đơn/ thư xin việc là một phần không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc.

Chỉ khi nhà tuyển dụng nói rằng không nộp đơn xin việc, còn trong mọi trường hợp đừng quên loại giấy quan trọng này.

Mục đích của đơn xin việc

– Giới thiệu bản thân

– Đề cập công việc bạn ứng tuyển

– Liên kết kĩ năng, kinh nghiệm của bạn với yêu cầu của công việc

– Khuyến khích đọc cv của bạn

– Đề nghị một buổi phỏng vấn hoặc gặp mặt

Độ dài của đơn xin việc

Không nên dài quá một trang. Chủ yếu chỉ tóm tắt thông tin sẽ kể trong CV, vì vậy hãy soạn ngắn thôi.

Liên kết đơn xin việc với công việc mình ứng tuyển

Đừng dùng một đơn xin việc cho các hồ sơ xin việc khác. Đơn của bạn cần phải thể hiện bạn hiểu biết về công việc bạn ứng tuyển.

Sau đây là ba bước soạn đơn:

Xác định người nhận đơn

Đừng viết “Kính gửi: Những ai quan tâm”. Sẽ tốn công để xác định người bạn gửi đơn, nhưng điều đó hoàn toàn xứng đáng.

Nếu công việc này trên tin tuyển dụng, trong đó có thể có tên người bạn cần gửi đơn. Nếu không, hãy hỏi người đăng tin.

Tra cứu về công việc

Khi đã xác định người nhận đơn, bạn có thể liên lạc họ để hỏi:

– Công việc có yêu cầu làm việc theo nhóm không?

– Tôi có thể liên lạc với ai để biết thông tin sau phỏng vấn?

– Công ty đang cần tuyển nhân viên như thế nào?

– Có thể gửi cho tôi mô tả công việc (khi tin tuyển dụng không có phần này)?

Lời đáp cho những câu hỏi trên có thể cho bạn ý tưởng viết CV và đơn xin việc phù hợp.

Tìm hiểu về công ty

Là một cách tốt khác giúp bạn thiết kế đơn xin việc.

– Nếu biết tên công ty, hãy tra cứu thông tin trên mạng.

– Nếu công ty có trang web riêng, hãy vào mục Giới thiệu (AboutUs).

– Nếu tin tuyển dụng không có tên công ty, hãy hỏi người đăng tin.

Đơn xin việc nên bao gồm những gì

Tên và thông tin liên lạc của bạn

Đặt tên và thông tin liên lạc ngay đầu đơn xin việc. Không cần cung cấp địa chỉ nhà, nhưng phải có e-mail và số điện thoại cá nhân.

E-mail nên tạo một ấn tượng chuyên nghiệp. Đừng dùng e-mail như [email protected].

Nếu không có, bạn có thể tạo mới miễn phí, đơn giản với họ và tên của bạn là ổn.

Tên và thông tin liên lạc của nơi tuyển dụng

Dưới thông tin của bạn nên có:

– Tên người nhận đơn

– Chức vụ hoặc tên công ty họ

– Thông tin liên lạc của họ

Nếu không tìm được những thông tin này, bạn có thể gọi hỏi công ty.

Bạn cũng có thể dùng “Kính gửi: Những ai quan tâm”, nhưng chỉ khi đó là phương án bất khả kháng cuối cùng.

Chức danh ứng tuyển

Đầu đơn, cần nói rõ mình ứng tuyển vị trí nào bằng một dòng riêng biệt (“Re: Đơn xin việc vị trí kế toán”) hoặc mở đầu cho một đoạn (“Tôi viết đơn này xin ứng tuyển vị trí kế toán…”).

Những kĩ năng phù hợp

Liệt kê theo gạch đầu dòng kĩ năng, kinh nghiệm bạn có phù hợp với mô tả công việc.

Nếu công việc này trên tin tuyển dụng, trong đó có thể cung cấp cho bạn danh sách kĩ năng, kinh nghiệm “cần có” cho công việc, cũng như những điều nhà tuyển dụng “mong muốn”. Cần đáp ứng được càng nhiều những tiêu chí “cần có”, đúng với “mong muốn” và trình bày càng ngắn gọn càng tốt.

Khi nói bạn có kĩ năng, kinh nghiệm nào, cần dẫn chứng bạn đã tích lũy hoặc sử dụng chúng ra sao.

Trình bày ngắn gọn bạn là lựa chọn chính xác

Sau khi liệt kê kĩ năng, kinh nghiệm của mình, nên giải thích vì sao chúng chứng minh bạn phù hợp với công việc (“Với sự kết hợp giữa niềm đam mê dành cho toán học và kinh nghiệm tích lũy được trong việc làm kế toán, tôi tin mình hoàn toàn phù hợp với công việc này.”).

Dùng ngôn ngữ của họ

Làm quen với cách hoạt động của công ty, sử dụng cùng loại ngôn ngữ của những người đang làm việc trong lĩnh vực cụ thể là một cách tốt để thuyết phục họ bạn là ứng viên thích hợp.

Đề nghị họ xem CV của bạn và liên lạc lại với bạn

Đơn xin việc nên kết thúc bằng đề nghị nhà tuyển dụng đọc CV của bạn, cũng như sắp xếp một buổi phỏng vấn hoặc gặp mặt (“Dưới đây là đính kèm bản sao CV của tôi. Rất mong nhận được phản hồi của Quý công ty.”).

Không nên viết gì trong đơn xin việc

Lỗi chính tả và lỗi sai sự thật

Phải luôn kiểm tra lỗi chính tả trong đơn xin việc. Hãy nhờ bạn bè, gia đình, thầy cô hoặc cố vấn hướng nghiệp tại trường đại học hoặc trường nghề đọc lại và chỉ ra lỗi hay thông tin gây khó hiểu.

Kiểm tra kĩ những thông tin bạn đưa ra trong đơn. Nếu đề cập tên của công ty, nơi bạn từng làm, hãy chắc chắn bạn viết tên những nơi đó chính xác.

Dùng toàn bộ thông tin như khi viết CV

Đừng sao chép nguyên văn trong CV, mà hãy dùng cách diễn đạt khác. Soạn đơn xin việc thật ngắn gọn, để khi viết CV, bạn sẽ kể chi tiết thông tin hơn.

Quá nhiều “tôi”

Hãy chắc chắn đơn xin việc của bạn không bị ngập trong những cấu trúc “Tôi tin”, “Tôi có”, “Tôi là”.

Sau khi viết xong, hãy dò lại và bỏ bớt hoặc viết lại các câu bắt đầu bằng “Tôi”.

Đừng nhắc đến những hồ sơ xin việc khác của bạn

Chắc hẳn trong cùng một khoảng thời gian, bạn gửi đi nhiều hồ sơ xin việc khác. Việc này là hiển nhiên, nhưng đừng tiết lộ ra. Bạn đang cố thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn mong muốn được làm cho công ty họ. Sẽ khó mà thành công nếu họ biết được cùng một lúc bạn đang ứng tuyển cho nhiều nơi khác.

Viết đơn xin việc khi không có tin tuyển dụng

Khi bạn muốn làm cho một doanh nghiệp cụ thể dù họ hiện không có nhu cầu tuyển dụng, được gọi là “cuộc gọi ngẫu nhiên (cold calling)”.

Trực tiếp liên lạc doanh nghiệp đó và hỏi liệu họ đang có vị trí trống nào không sẽ cho thấy rằng bạn là một người có động lực và nhiệt huyết.

Dù cho hiện không có vị trí trống, doanh nghiệp đó có thể lưu lại thông tin liên lạc của bạn và tìm đến bạn khi có vị trí.

Một đơn xin việc “ngẫu nhiên” được viết giống như mọi đơn xin việc khác, chỉ có vài điểm khác biệt:

– Hãy thể hiện bạn đã tìm hiểu về doanh nghiệp, công việc

– Trình bày lí do bạn muốn làm việc với họ (nói về công việc, mục tiêu lâu dài)

– Chứng minh kĩ năng, kinh nghiệm và đam mê của bạn phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp

– Cho họ biết bạn hy vọng điều gì (có thể là về vị trí hiện đang trống hoặc gặp người có thể trao đổi về công việc)

Nếu sau vài tuần họ vẫn chưa hồi đáp, bạn có thể gửi e-mail hoặc gọi điện để thảo luận trực tiếp về đơn của bạn.

Gửi e-mail đơn xin việc

Bạn nên:

– Viết tên của bạn và chức vụ ở phần tiêu đề (“Nguyễn Văn A – Đơn xin việc vị trí kế toán”)

– Bạn vẫn cần tên của người nhận

– Bỏ phần thông tin liên lạc, đi thẳng vào phần “Kính gửi”

– Kết thúc bằng chữ kí chuyên nghiệp kèm số điện thoại cá nhân

– Luôn gửi bằng địa chỉ e-mail chuyên nghiệp

Chỉ yêu cầu nộp đơn xin việc, không gửi kèm CV

Bạn nên:

– Trình bày thông tin liên lạc (của bạn và của công ty), một dòng nêu vị trí bạn muốn ứng tuyển và giới thiệu ngắn gọn về bản thân

– Tóm tắt thật súc tích kinh nghiệm của bạn

– Dùng gạch đầu dòng trình bày bạn đáp ứng yêu cầu tuyển dụng như thế nào

– Kết đơn bằng cách đề nghị họ liên lạc lại

Hướng Dẫn Cho Sinh Viên Cách Viết CV Tốt

Tham gia một công việc bán thời gian trong thời gian học tập là cách mà nhiều sinh viên thời nay lựa chọn để trang trải cho cuộc sống của họ, nhưng đó cũng là một cách tuyệt vời để bắt đầu xây dựng một CV ấn tượng bằng kinh nghiệm làm việc của chính bạn.

Người ta nói rằng một nhà tuyển dụng tiềm năng thường sẽ dành 6 đến 7 giây để xem xét CV của bạn trước khi quyết định có nên đọc kỹ nó thêm hay không, vì vậy bạn phải chắc chắn rằng bạn đã có một CV hoàn hảo cho đơn xin việc của mình. Hãy suy nghĩ về cách viết CV sao cho nó giống như là tài liệu tiếp thị của bạn, CV sẽ phần nào nói lên được bạn là ai, bạn đang mong đợi điều gì.

Không có một quy định khắc khe nào để viết CV cả. Bạn có thể tìm kiếm trực tuyến các ví dụ mẫu hoặc tải xuống CV mẫu được chia sẻ rộng rãi trên internet, nhưng nó phải bao gồm các thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, những thành tựu đạt được và tốt hơn nếu có một mục nói về sở thích và mong muốn của bạn đấy.

Tránh viết CV thành các đoạn văn dài

Vũ khí chỉ mang lại kết quả tốt khi nó được sử dụng thích hợp. Hãy thử tưởng tượng bạn là nhà tuyển dụng, liệu bạn thích đọc những thông tin được dàn trải lan man hay là thông tin đã được tích hợp và rút gọn. Chắc chắn các trình bày CV hay đơn xin việc thành một bài diễn thuyết không phải là một ý tưởng hay.

Đừng quá dựa vào chương trình kiểm tra lỗi chính tả trên Microsoft Word

Trong khi những điều này nói chung là tốt, mặc dù con người làm việc tốt hơn ở mảng này. Nếu bạn không phải là người tự tin với ngữ pháp và chính tả, cách tốt hơn là nhờ một người khác xem qua CV trước khi gửi đi. Không sử dụng cách viết văn bản và đảm bảo bạn có chữ cái viết hoa và dấu chấm câu ở vị trí cần thiết. Hãy chắc chắn rằng bạn sử dụng đúng phông chữ, đầy đủ dấu câu và viết hoa khi cần thiết.

Làm cho CV trông gọn gàng và ngăn nắp: Canh lề cho CV cũng như đơn xin việc nếu bạn trình bày dưới dạng cột hoặc văn bản. Nếu nó trông gọn gàng, họ sẽ mong đợi công việc cũng sẽ được bạn hoàn thành một cách gọn gàng, sạch đẹp.

Đừng bao giờ dùng các phông chữ khác biệt: bạn có thể nghĩ rằng chúng trông sáng tạo nhưng không hề dễ đọc và tệ hơn là rối mắt.

Đề cập đến kết quả học tập: nếu bạn có kết quả học tập bạn khá tốt, thì bạn nên liệt kê tất cả. Ngược lại bạn có thể tạo cho họ niềm tin rằng bạn có khả năng học hỏi và cải thiện bản thân.

Các kỹ năng mềm: ở bất kỳ CV cho đơn xin việc làm ở bất kỳ công việc nào thì đây cũng luôn là điều cần thiết. Nói về các kỹ năng mềm mà bạn đã phát triển, bạn có thể học được từ các hoạt động ngoại khóa, học tập hoặc kinh nghiệm làm việc của bạn, chẳng hạn như làm việc theo nhóm, làm việc dưới áp lực, quản lý khối lượng công việc hoặc khả năng để làm việc theo sáng kiến của riêng bạn.

Trước khi bạn gửi đơn xin việc làm đến bất cứ doanh nghiệp nào, phải luôn chắc rằng bạn có một CV hút mắt và có tính tổ chức cao. Đây là cách tốt nhất và ít tốn thời gian nhất để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Mẫu Tham Khảo Khi Viết Đơn Xin Việc

Bạn đã sẵn sàng để xin việc? Bạn vẫn chưa biết phải viết gì trong đơn xin việc của mình? Tương tự như khi viết CV, sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu bạn tham khảo trước một số mẫu viết đơn hơn là tự viết những lá đơn không đạt yêu cầu. Mẫu tham khảo sẽ cung cấp cho bạn tất cả thông tin cần viết, cũng như cách trình bày phù hợp cho một lá đơn. Bạn chỉ cần điền thông tin cá nhân và tạo nên một đơn xin việc mang cá tính riêng của mình.

Hãy nhớ rằng trên tin tuyển dụng có thể sẽ liệt kê những yêu cầu cho quá trình ứng tuyển. Khi đó, hãy bám sát hướng dẫn của nhà tuyển dụng để chuẩn bị các loại giấy tờ phù hợp và ứng tuyển đúng hạn.

Mẫu tham khảo đơn xin việc dưới đây sẽ liệt kê thông tin bạn cần để viết CV và đơn xin việc. Hãy tận dụng những hướng dẫn này để tạo nên một đơn xin việc với bố cục được sắp xếp hợp lí, và gửi cùng với CV của bạn.

Thông tin liên lạc

Phần đầu của lá đơn nên là những thông tin giúp nhà tuyển dụng liên lạc với bạn. Nếu bạn có thông tin liên lạc của nhà tuyển dụng, hãy nêu luôn trong phần này. Nếu không thì chỉ cần thông tin của bạn là ổn.

Thông tin cá nhân

Họ và tên

Địa chỉ

Số điện thoại

E-mail

Thông tin nhà tuyển dụng

Tên

Chức vụ

Công ty

Địa chỉ

Lời chào

Thông dụng nhất là “Kính gửi: Ông/ bà…”.

Nội dung đơn

Bạn cần cho nhà tuyển dụng biết bạn ứng tuyển vị trí công việc gì, lí do bạn là ứng viên tiềm năng mà nhà tuyển dụng nên chọn vào vòng phỏng vấn, và bạn sẽ đáp ứng yêu cầu của họ như thế nào.

Đoạn đầu

Nêu lí do vì sao bạn viết lá đơn này.

Đề cập công việc bạn đang ứng tuyển và bạn tìm thấy tin tuyển dụng ở đâu. Nếu có người trong công ty giới thiệu với bạn, hãy nhắc đến tên của người đó và mối quan hệ với bạn.

Đoạn giữa

Ở phần kế tiếp này, bạn nên mô tả những thế mạnh bạn có, liên kết chặt chẽ năng lực của bạn với yêu cầu tuyển dụng. Hãy nêu cụ thể, ngắn gọn kĩ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với công việc như thế nào. Đến khi viết CV, bạn sẽ nói chi tiết hơn về các thông tin này, chứ đừng chỉ lặp lại nguyên văn. Với mỗi ý bạn nêu, hãy cung cấp dẫn chứng theo gạch đầu dòng để nhà tuyển dụng đọc dễ dàng và nhanh chóng hơn.

Đoạn cuối

Kết thúc đơn bằng lời cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian cân nhắc hồ sơ của bạn. Hãy nhắc lại những ưu điểm bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng, nhấn mạnh năng lực của bạn sẽ đóng góp cho công ty.

Kết đơn

Trân trọng,

Ký tên

Họ tên của bạn

Gửi đơn xin việc qua đường thư điện tử

Nếu bạn gửi đơn xin việc qua đường thư điện tử, thì bạn sẽ cần thay đổi đôi chút trong mẫu tham khảo ở trên.

Đầu tiên, hãy đảm bảo bạn viết dòng tiêu đề thư điện tử một cách trực tiếp và đầy đủ thông tin. Tiêu biểu là gồm tên của bạn và vị trí công việc bạn ứng tuyển. Ví dụ: Nguyễn Văn A – Đơn xin việc vị trí kế toán.

Bỏ phần thông tin cá nhân (địa chỉ, thông tin liên lạc), thông tin nhà ứng tuyển, mà lập tức mở đầu thư bằng lời chào. Trong phần thân của thư điện tử, hãy nêu lí do bạn viết thư này, mô tả những thế mạnh bạn có phù hợp với công việc, bạn sẽ đóng góp cho công ty như thế nào. Phần này bạn hãy viết giống như trong mẫu trên.

Cuối thư, hãy viết lại phần kết đơn trong mẫu. Sau đó, kết thúc thư điện tử bằng chữ kí chuyên nghiệp kèm thông tin liên lạc, đường dẫn đến tài khoản Linkedln hoặc Twitter của bạn.

Trình bày CV như thế nào?

Bạn có cần viết CV? Khi soạn đơn xin việc, CV chính là một công cụ hỗ trợ quan trọng. Khác với sơ yếu lý lịch thông thường chỉ có độ dài khoảng một đến hai trang, CV được viết dài hơn và chi tiết hơn về nền tảng học vấn.

Ở Mỹ, CV chủ yếu được dùng trong các lĩnh vực học thuật, nghiên cứu và y học. Chúng cũng thường được sử dụng trong hầu hết mọi bộ đơn xin việc ở các quốc gia ngoài Mỹ.

Cách trình bày CV khác với sơ yếu lý lịch thông thường. Tùy thuộc vào từng lĩnh vực, kinh nghiệm của một người, sẽ có nhiều cách trình bày và hướng dẫn thiết kế CV khác nhau. Và cũng có những mục nhất định hầu hết mọi người cần phải có khi viết CV của mình.

Sau đây là bí quyết về cách trình bày và nội dung cần có trong CV. Hãy tham khảo những hướng dẫn dưới đây, cùng vài mẫu CV để thiết kế CV cho riêng bạn.

Mẫu trình bày CV

Thông tin liên lạc

Tên

Địa chỉ

Số điện thoại

E-mail

Thông tin cá nhân

Ngày sinh

Nơi sinh

Quốc tịch

Tình trạng visa

Giới tính

Tình trạng hôn nhân

Tên của vợ/ chồng

Con cái

Kinh nghiệm làm việc

Hãy liệt kê theo trật tự thời gian, kèm theo thông tin chi tiết về chức vụ, thời gian làm việc

Quá trình làm việc

Trình độ học vấn

Nghiên cứu và đào tạo

Học vấn

Hãy nêu kèm thời gian, chuyên ngành, thông tin chi tiết về bằng cấp, đào tạo và chứng chỉ

Phổ thông

Đại học

Sau đại học

Đào tạo sau tiến sĩ

Trình độ chuyên môn

Bằng cấp và chứng chỉ

Kĩ năng vi tính

Giải thưởng

Ấn phẩm

Chứng nhận thành viên trong các hiệp hội chuyên nghiệp

Sở thích

Vài mẹo vặt trình bày CV

Độ dài CV: Trong khi sơ yếu lý lịch thông thường chủ yếu chỉ độ một trang, CV thường dài hơn, ít nhất là hai trang.

Phông chữ và cỡ chữ: Đừng dùng những phông chữ rối mắt. Chỉ với những phông chữ đơn giản như Times New Roman, Arial, Calibri là hoàn hảo cho một CV.

Cỡ chữ nên khoảng từ 10 đến 12, ngoại trừ tên của bạn và các đề mục có thể lớn hơn một chút và được in đậm.

Trình bày: Dù bạn quyết định sắp xếp các phần trong CV của mình như thế nào, hãy đảm bảo các phần đều thống nhất với nhau. Ví dụ như, nếu bạn in nghiêng tên của một tổ chức, thì tên của tất cả tổ chức còn lại đều cũng phải được in nghiêng. Nếu bạn dùng một hoặc hai câu trình bày những thành quả đạt được ở một vị trí công việc nào đó, hãy liệt kê theo gạch đầu dòng để giúp CV của bạn có trật tự và dễ đọc hơn.

Tính chính xác: Trước khi gửi đi, hãy chắc chắn là bạn kiểm tra CV của mình, lỗi chính tả, ngữ pháp, tên của các công ty,… Và hãy nhờ bạn bè, cố vấn hướng nghiệp kiểm tra CV giúp bạn một lần nữa.

Nội dung viết CV

Không phải tất cả CV đều giống nhau. Hãy chỉ dùng những thông tin nào phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và mục đích đơn xin việc của bạn.

Thông tin liên lạc: Ở đầu CV, hãy đặt tên của bạn và thông tin liên lạc (địa chỉ, số điện thoại, e-mail,…). Ở các quốc gia khác ngoài Mỹ, nhiều CV còn kèm những thông tin cá nhân khác như giới tính, ngày sinh, tình trạng hôn nhân, thậm chí tên của con cái trong gia đình.

Trừ phi bạn ứng tuyển công việc ở các quốc gia ngoài Mỹ, còn không thì bạn không cần cung cấp thêm những thông tin cá nhân kể trên.

Trình độ học vấn: Bao gồm trình độ đại học và sau đại học. Hãy kể kèm tên trường, thời gian học và bằng cấp nhận được.

Giải thưởng: Gồm danh sách xếp hạng của trưởng khoa, giải thưởng của khoa, học bổng, chứng nhận thành viên tại bất kì hiệp hội danh dự nào.

Luận án/ luận văn: Hãy kể tên của luận án hoặc luận văn bạn làm. Bạn cũng có thể tóm tắt trong một hoặc hai câu về đề tài, cũng như đề tên của giáo sư hướng dẫn.

Kinh nghiệm nghiên cứu: Liệt kê bất kì kinh nghiệm nghiên cứu nào bạn có, gồm địa điểm, thời gian và cộng sự. Bạn cũng có thể kể tên ấn phẩm đăng nghiên cứu của bạn.

Kinh nghiệm làm việc: Liệt kê những kinh nghiệm phù hợp, gồm cả những việc làm thêm nếu bạn thấy chúng sẽ giúp nâng điểm đơn xin việc của bạn.

Cùng với tên sếp, chức vụ, thời gian bạn làm việc, hãy kể ngắn gọn việc bạn làm và thành quả đạt được.

Kinh nghiệm giảng dạy: Liệt kê bất kì công việc giảng dạy nào bạn từng làm, kèm tên trường, khóa học, học kì. Bạn cũng có thể kể kinh nghiệm làm gia sư, trưởng nhóm nếu thấy phù hợp.

Kĩ năng: Liệt kê những kĩ năng thích hợp mà bạn chưa đề cập ở các mục trên. Có thể là kĩ năng ngoại ngữ, tin học, quản trị,…

Ấn phẩm: Liệt kê bất kì ấn phẩm xuất bản nghiên cứu bạn từng thực hiện, đồng thực hiện, hoặc đóng góp, kèm tất cả thông tin về cá nhân, chức danh cần thiết. Bạn cũng nên mô tả những dự án bạn đang trong quá trình thực hiện, gồm các văn bản bạn trình bày trong hội nghị: liệt kê các loại giấy tờ, tên, địa điểm, thời gian tổ chức hội nghị.

Chứng nhận thành viên trong các hiệp hội chuyên nghiệp: Hãy kể ra những hiệp hội chuyên nghiệp bạn tham gia. Nếu bạn là thành viên trong Hội đồng quản trị của hiệp hội, hãy kể chức danh của bạn.

Hoạt động ngoại khóa: Gồm những hoạt động tình nguyện, dịch vụ cộng đồng, sinh hoạt câu lạc bộ hoặc tổ chức bạn từng tham gia. Bạn cũng có thể kể kinh nghiệm du học trong mục này.